為抵制996,四位應屆生建立“公司作息表”,涉及百度騰訊等大廠 截至目前,這份公司作息表已彙總到約1300條不同公司的作息情況,並且細分到了崗位和部門。



近期,一份名為“公司作息Working Time”的線上協作文件在網路上廣為流傳。

這個文件目前已彙集到約1300條不同公司的作息情況,並且細分到了崗位和部門。具體內容包括了上下班時間、午餐晚餐時間、一週工作天數、 週三週五是否特殊以及新人是否要寫週報等。


文件中涉及的公司大多集中在網際網路或科技領域,從百度、騰訊、阿里等大廠到初創企業都包含在內。崗位上以技術研發類居多,如前端、後端、測試以及開發等。

從表格中的資料可以看到,不只是大廠,網際網路/科技企業的技術崗大多都需要從早上九十點工作到晚上八九點。

但具體來看,即便是在同一家公司的同一個部門,大家的下班時間也有差異,例如文件裡有關騰訊CDG-FIT部門的資訊共有四條,有人說需要工作到晚上十點,還有人說八點就可以下班。

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在週三/週五是否特殊的那一欄中,位元組跳動的員工填寫到“逢雙數週,週三是活動日, 常備桌遊局”。百度、快手、阿里、騰訊、美團和位元組的員工在週五都可以提前離開,比平時早一小時下班。

由於是匿名填寫,最後的備註欄看起來像一個職場樹洞,有人誇讚自己所在的部門氛圍好,並留下自己的聯絡方式幫助內推;有人在這一欄吐槽下午茶過於摳摳搜搜、工作量太大,甚至直白地填下“不建議來”。

除此之外,與金融以及其他行業相關的資訊大約有200條,外企普遍六點左右下班,金融(包括銀行)行業則會推遲兩小時,八點半左右結束。

表格裡還包括了職場Q&A以及建議反饋的部分,可以自行提問等待別人來回答。


這份作息表的曾用名是“公司作息表WorkerLivesMatter”,發起人是四名正在參加秋招的應屆生。目前,四名發起人均已拿到大廠的意向書,正處在選offer的狀態。

關於建立這個表單的原因,其中一位發起人在知乎回答稱,“考慮到國內企業加班盛行且工作時間不透明,作為校招生,工作時間是選擇offer非常重要的一個因素。所以我們建立了這個表來分享資訊,希望對抵制996,普及995做出一定貢獻。”

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截至10月12日晚上七點,該表的瀏覽量已經突破十萬。根據自媒體“量子位”報道,該表單一度被舉報下線,對此,發起人稱將繼續進行調研並調整專案規劃,爭取讓這個專案存活得更長久一點,在合規合法的前提下為打工人們服務。

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